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標題 ◎檢送本市「105年度國民中小學候用主任甄選簡章」1份。(網路報名:104年12月21日(星期一)至104年12月23日(星期三)止。資料內容請詳閱公告內容
發布日期 2015/12/22
發布單位 人事室
點閱次數 398
詳細內容

本市「105年度國民中小學候用主任甄選簡章」1份,請本校有意願參加且符合甄選資格之教師,於規定時間內報名。

一、 本次候用主任甄選模式分成推薦甄選及一般甄選管道,其中推薦甄選管道分成一般地區學校組及偏遠地區學校組,同時進行考試,分組比序,相關考試變革內容請參閱附件。

二、 有關105年度推薦甄選管道作業辦理期程,說明如下:

(網路報名:1041221(星期一)1041223(星期三)止。

(校內人事初審:1041224(星期四)1041225(星期五)止。

(市級積分審查:10516(星期三)10517(星期四)止。

(複試(口試)105124(星期日)

四、有關105年度推薦甄選管道變革,分述如下:

(推薦甄選管道錄取總名額合計90名,說明如下:

       1、一般地區學校組:國小組35名、國中組20名,合計55名。

       2、偏遠地區學校組:國小組25名、國中組10名,合計35名。

(有關推薦甄選管道配分部分,調整為「甄選總分=初試(積分)成績×40%+複試成績×60%」;配合前項調整,初試(積分)修正各項次分數上限,積分合計為100分。

(有關推薦甄選管道校長推薦人數部分,取消推薦人數上限,增列「符合甄選資格之現職代理主任,經校長推薦錄取且儲訓合格後,應負履實應聘擔任主任之義務。倘該員當年度(105年  度未實際聘用擔任主任,該校長一年內不得再推薦教師參與主任甄選。但該員有特殊情形且經專案報本局同意,不在此限。」規範學校審慎推薦人選之權利及義務,以符合「考用合一」之精神」。

(另有關推薦甄選管道部分,增列「符合甄選資格之現職代理主任,且最近5年內曾任代理主任3(年資可不連續)者,得免參加初試積分比序(積分以100分計算),直接進入複試」之規定;前項規定係以增額(名額外加)方式參加複試。

(前項符合甄選資格之現職代理主任,且最近5年內曾任代理主任3(年資可不連續)者,其年資採計僅限擔任學校各處室主任之歷練,不適用『全時支援教育局人員』。

五、 有關特殊表現所列各類有功人員獎項僅為列舉參考項目,校內人事主任初審可從寬認定,市級複審則從嚴認定。

六、 請有意願參加甄選之教師詳讀簡章內容,以利確實掌握不同甄選階段之流程;另請各校人事主任留意參加甄選教師報名送件及線上審查之時程,請協助核實審查,以維護相關人員之權益。  

(新北市政府教育局104.12.16新北教中字第10423939881號函)

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